Dok se Njemačka pošta, odnosno Deutsche Post i DHL tek počeli radovati povećanju plaća prema novom ugovoru, uslijedio je hladan tuš.: kompanija je najavila ukidanje 8000 radnih mjesta u Njemačkoj do kraja godine. Ovaj potez dolazi kao odgovor na rastuće troškove poslovanja, a najviše će pogoditi sektor poštanskih i paketnih usluga, gdje trenutno radi oko 187.000 zaposlenika.
Provjeri još i…
Troškovi rastu, pošta reže radna mjesta
Deutsche Post, dio globalnog logističkog giganta DHL-a koji ukupno zapošljava oko 600.000 ljudi, tvrdi da će ovaj potez pomoći tvrtki da postane „efikasnija i konkurentnija“. Planirani rezovi odnose se ne samo na njemački poštanski i paketni sektor, već i na druge segmente tvrtke.
Prošle godine Deutsche Post je ostvario rast prihoda od 3 posto, dosegnuvši 84,2 milijarde eura, ali je istovremeno došlo do pada operativne dobiti (EBIT) od 7,2 posto, na 5,9 milijardi eura. Upravo zbog toga menadžment tvrtke planira provesti mjere štednje u vrijednosti većoj od jedne milijarde eura.
Opada broj poštanskih pošiljki, paketni sektor raste
Kada je riječ o poštanskim i paketnim uslugama, prošlogodišnji prihod ovog segmenta dosegao je 17,3 milijarde eura, što je rast od 2,7 posto. Međutim, operativna dobit je pala za 5,6 posto, na 821 milijun eura.
Problem koji muči Deutsche Post već godinama je pad broja poštanskih pošiljki u digitalnom dobu. Posebno je primjetan pad u segmentu oglašivačke pošte, dok je broj paketnih pošiljki u porastu. Ipak, iako paketna dostava donosi veće prihode, kompanija se suočava s izazovima poput makroekonomskih nestabilnosti, geopolitičkih sukoba i smanjenog gospodarskog rasta.
Tarifni ugovor i otkazi – neugodno iznenađenje za radnike
Ono što je dodatno razočaralo zaposlenike je činjenica da je ova objava stigla samo dva dana nakon potpisivanja novog kolektivnog ugovora s sindikatom Verdi. Novi ugovor, koji vrijedi dvije godine, predviđa povećanje plaća od dva posto u prvoj godini i dodatnih tri posto u drugoj godini. Također, radnici dobivaju jedan dodatni dan godišnjeg odmora, dok će dugogodišnji zaposlenici imati pravo na još jedan dodatni dan.
Prije postizanja dogovora, zaposlenici su proveli niz štrajkova tražeći bolje uvjete rada. Međutim, nakon potpisivanja ugovora, članica uprave DHL-a Nikola Hagleitner dala je naslutiti da će uslijediti „proširenje i ubrzanje mjera smanjenja troškova“. Samo nekoliko dana kasnije, stigla je i službena potvrda o otkazima.
Neizvjesna budućnost Deutsche Posta
Iako se Deutsche Post nada stabilizaciji poslovanja kroz rezove, iz uprave kompanije dolaze signali opreza. Generalni direktor Tobias Meyer izjavio je da očekuje „nestabilno makroekonomsko okruženje“ i u 2025. godini te da će svjetska politička i ekonomska situacija i dalje utjecati na poslovanje.
Povećanje cijene poštanskih usluga početkom godine nije donijelo očekivani financijski učinak. Naime, Bundesnetzagentur je odobrio poskupljenje od 10,5 posto, ali je odbio zahtjev Deutsche Posta za još većim povećanjem cijena.
Ostaje za vidjeti hoće li Njemačka pošta uz ovu strategiju pomoći stabilizaciji kompanije ili će daljnji pad poštanskih pošiljki i globalna ekonomska neizvjesnost dodatno otežati poslovanje.